获15万年薪入职区块链公司[区块链公司招人]

本文目录一览：

• 1、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
• 2、未来几年最有可能爆发的行业是什么?
• 3、区块链属于哪个方向工程师年薪多少
• 4、区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
• 5、区块链人才有多贵?

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

1、根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

2、这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

3、想做区块链致富要看你是做技术研究还是炒币了，做技术的年薪几十万上百万也正常，要是想炒币致富的话，要么发财要么倾家荡产。

4、在高 科技 行业，围绕物联网、数字化、区块链等核心技术的门类目前可能是百万年薪最聚集的几块区域。在这方面可以准入百万年薪的岗位比如深度学习、计算机视觉、语音识别、机器学习、大数据分析、底层开发等。尤其是首席数据官的岗位，年薪至少在500万以上。第三，泛 娱乐 行业。

5、地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。面对风口需谨慎当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。

未来几年最有可能爆发的行业是什么?

1、养老行业：随着我国老年人口比例的增加，养老行业也将迎来新的发展机遇。1 数字货币支付行业：区块链技术的兴起和数字货币的发展，将为数字货币支付行业带来新的机遇。1 互联网服务行业：互联网行业的迅猛发展，带动了大量的就业机会和创业机会，成为未来几年发展最快的行业之一。

2、未来最有发展的行业 人工智能行业 人工智能的应用在未来是非常广泛的，它的核心目标是让人类更好的生活。例如智能家居，可穿戴设备，智能出行，安全领域，机器人，金融业等。人工智能将影响未来人类的生活方式。未来的产业升级，追求品质的消费者都是人工智能产品的需求者，这是一个万亿级别的市场。

3、同声传译：随着中国对外经济交流的增多以及奥运会带来的会务商机，同声传译员的需求急剧增长。这些专业人才的薪资水平按照小时和分钟计算，目前每小时收费在4000元至8000元之间。预计未来四年内，随着更多外国公司入驻中国，这一行的需求将会更加旺盛。 3G工程师：国内3G人才缺口预计将达到50万人以上。

4、养老服务行业 我国已经进入到了老龄化社会，老年人口规模是越来越大。现在我国60岁及以上人口有6亿人，其中65岁及以上人口有9亿人，60岁以上老人数量占全国总人口数量的15%。这么庞大的老年人市场未来一定是一个大风口。

5、未来十年最有前途的专业数据科学与大数据技术 这是网上所说的“金饭碗专业”，作为交叉型学科，大数据的相关课程涉及数学、统计和计算机等学科知识。数据工作者可以施展拳脚的领域非常广泛，很多机构都需大数据项目来做创新驱动。

6、耐用消费品销售行业：随着国民收入的增加，未来消费趋势将变得更加多样化。预计照相机、电脑、电视、VCD等产品的消费将每年以10%的速度增长。 家用汽车行业：预测显示，中国汽车市场在未来10年内将持续高速发展。汽车配件、维修、洗车等相关产业也将带来丰厚的利润。

区块链属于哪个方向工程师年薪多少

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

记者登录一家招聘网站查询发现，目前招聘与区块链相关的职位近300个，且都是高薪诚聘，招聘的公司多为科技公司，区块链招聘职位呈现多样化，包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等，普通区块链工程师年薪也可达50万元左右，总监年薪在500万元以上。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

计算机类专业的就业前景较好，比较热门的计算机类专业有：软件工程、人工智能、数据科学、信息安全、云计算/大数据、嵌入式系统、图形图像处理、区块链、游戏设计与开发等。软件工程：软件工程是现代信息技术领域的重要学科之一，软件工程师是计算机行业中最受追捧的专业之一，毕业后就业前景广阔。

区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?

1、如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

2、数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

4、区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。

5、互联网行业：互联网行业是当前最热门的行业之一，涵盖了网络产品经理、软件工程师、数据分析师、网络运营等多个职位。随着互联网的快速发展，这些职业的未来前景非常广阔，薪资待遇也相对较高。2021年，中国IT从业人员的平均月薪约为1万元，而互联网相关职位的平均月薪则高于这一水平。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。